不再彷徨!教培机构进入集中转型期

2021-08-21 01:38 作者:佚名 原文链接:点击获取

来源:校长邦

作者:入海

导 语

“双减”政策已发布近一个月,伴随着备受关注的北京政策落地,教培行业的震荡逐渐涌上海面,目前的舆论趋向冷静了,众多机构倒闭跑路潮出现,一大批教培人也失业了……

01

大厦将倾时

机构倒闭潮爆发

7月24日,全行业等了近半年的“双减”政策正式发布,我们见证了一个教培时代的终结,也将目睹一个行业的全部震荡。

随后,部分机构迅速行动起来,思考转型调整之路。

字节跳动旗下的大力教育对业务线作出重大调整,你拍一、GOGOKID暂停了业务;清北网校、瓜瓜龙业务不关停,会有创新业务。

新东方变更业务领域,新增托管服务、探索家庭学习场景,并积极拓展素质教育课程。北京新东方近期还宣布成立北京新东方素质教育成长中心,下设艺术创作学院、人文发展学院、语商素养学院、自然科创空间站,智体运动训练馆、优质父母智慧馆六大板块。

当下,积极转型的教培机构纷纷启动秋季班课程调整工作,在排课方面,绝大多数学科类机构都采取了“混合业态”模式,周中进行学科培训,周末开设自习室、素质教育课程、托育、家庭教育等服务,以最大程度保证机构的存续。

部分现金流较差的小机构创始人,则筹划着如何给这份事业收尾。时至今日,在开学步伐的进一步逼近下,教培行业的震荡效果逐渐显现,近期破产、倒闭、跑路潮开始汹涌而来。

本次行业动荡波及全国各地,无一幸免,区域性的中小机构也不例外。仅看成都,不断有机构关闭的消息传来。成都乐学牧童(乐学培优)表示成都分校将开始进入关校程序,从秋季开始不再营业和上课。哈哈•创思华捷从9月1日起暂时关闭方池、锦城、科大、光华四个校区。华数•巧上加巧教育从9月1日起暂时关闭文殊坊、茶小、长益三个校区……

8月12日晚,“华尔街英语将宣布破产”的消息冲上热搜,当天下午,华尔街英语在全国的所有学习中心,同一时间关门。随后公司法人换了,高管离职了,老板也消失了。这家入华21年的老牌教育机构,群龙无首。

然而,大家还没从华尔街英语的破产消息中缓过来,低龄留学服务机构霍兰德教育就传出“CEO出境跑路”、“逃到英国”的消息,不仅拖欠了员工工资,更是卷走了所有家长的课程费用,数额或超千万。

除此之外,漳州洛奇国际教育中心,杭州英莱英语机构,通州睿励思维英语等一大批培训机构也曝出了跑路消息。“ABC360(伯瑞英语)”、“斯坦利”等教培机构陆续宣布停止暑期课程,多名家长要求退回剩余课程的款项未果,随后杭州ABC360在线英语培训公告回应称,将在8月22日前给出合规的课程方案,但并未提及退款安排。

大厦倾倒,波及甚广。

教育培训机构曾一度是北京商业办公楼用房大户,中关村互联网创业中心是教育行业的聚集地,现今租金已经由8/平米/天下调至6.8元/平米/天,之前的海淀黄庄一房难求,现如今的地下停车场空空如也。

而“双减”政策不仅决定着教培行业的走向,影响着众多教培机构的存亡,也牵扯着上千万教培从业者的命运。

02

近半数教培人失业

再就业薪酬落差大

对于机构而言,倒闭是终点;而对于牵涉其中的教培行业从业者而言,失业是回到人生的原点,比被裁、失业更可怕的是再就业的艰难。

智联招聘平台大数据显示,2021年7月,一线城市教培业发布职位数比3月减少了38.2%,高于其他城市等级,其中北京降幅达49.3%,居全国首位。

和骤减的工作岗位对应的,是逐日增加的失业者,尤其是教师岗,受波及极大。数据显示,2021年7月进行求职的原教培从业者中,51.4%已为离职状态。从岗位结构看,从事“教师/教务”岗的求职人群占总体的70%,离职比例为51.2%。此外,或出于对岗位的情感、或缘于个人转型的艰难,原从事教师/教务岗位的求职者中,期望继续从事该职业的占大多数,为63.8%。

更值得关注的是,观察各年龄段求职者的离职待业比例,发现41岁及以上的高龄群体待业比例也较高,为49.2%。

虽然我们必须无奈地承认,在一个时代落幕之际,难以避免地会有人被误伤,但这不能成为忽略教培人困境的理由,机构一关了之,而这些从业者的生活还要继续,尽快再就业是首要任务。

毕竟曾是教培高热区,北京就重点关注到了教培人再就业的问题,8月18日,北京市人社局官网上线为期13天的首场教培行业人才专场线上招聘会。

据了解,专场招聘会涵盖的行业相当之广,有教育、房地产、信息技术、通信、生物制药等,待招岗位有销售、运营、技术、教师等。

提出开设专场招聘会,确实表达了官方的人道主义关怀,但摆在求职者面前的,很大一部分是匹配度不高的岗位需求和过低的薪酬。有求职者表示,招聘会提供的岗位,“对于我们这种制作技术人才来说作用不大。”某教培机构离职老师感慨:“我想我需要开始适应,从月入过万到月入3、4千的落差感了。”

整体来看,专场招聘会的薪酬范围大多在4000-7000元,2020年9月,前程无忧曾发布报告显示,教育培训行业薪酬中位数在7500至8500元/月,可以看出,当中差距之大。

“大量的教培人进入求职市场,去争取少量的教师岗位,一旦发现原来的职业道路走不下去的时候,那就不得不接受一切清零、重新开始的结果,这个过程挺残酷的,尤其是对于中年求职者来说。”一名有幸还未被波及的教培人感叹道。

阴霾笼罩在每家教培机构、及每位教培人的头顶。机构转型过程中,如何实现盈利保证生存;机构难以为继,如何做好善后工作,做好沟通和退费工作;教培人再就业时,如何找到适合的岗位,如何调整好心态……这些都是不小的挑战。

这个过程中,唯一让人欣慰的现状可能是,教培行业这半年里遭受的“网暴”,如今似乎等来了“道歉”。

03

舆论的大转变

教育认知趋向理智

在北京公布“双减”措施后,微博出现了一个话题#教培双减能减缓内卷吗#,在该话题之下,大家不约而同地认识到,教育内卷的根源并非教培,教培只是需求催生的一个行业而已。

反观上半年的舆论环境,大众对校外教培行业的跟风讨伐,让人唏嘘。之前曾有学者站出来,对这场“舆论狂欢”作出警示提醒,却遭受一片谩骂,反被追问是否“投资了教培机构”,这使得教培人更是不敢发声。如今行业凋敝、市场萎缩之后,身在其中的人们发现,教培刹车了,内卷却并未止步,才幡然醒悟。

“整顿教培是第一步,改革的终点是应试,国家正在一步步布局,不因小失大。”有人在发表看法时说道。

这半年,教培行业站在聚光灯下,接受全民的审视,或许过程痛苦但结果值得肯定,只有在大家正视了当前教育问题的根源有更理智的认知后,大家改进的方向才能逐渐找准,作为父母才能知道自己要如何不鸡娃,作为机构也更正视自己的正确位置,作为教培人也更明白自己所在岗位的真正意义。其影响是深远的。

当前国内教育内卷是既定事实,教育改革的步伐已经迈出。8月20日,十三届全国人大常委会第三十次会议20日上午经表决,决定任命怀进鹏为教育部部长。重要领导的变动往往意味着策略的变化,教育的未来,一定是美好的。

众多教培机构也在全力适应这一趋势,在大众对学科培训的需求减少的同时,托育、家庭教育、素质教育、职业教育等赛道还有诸多机会可挖掘。教育应该脚踏实地、面向未来。

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